Claude Code業務導入研修（法人向け）

受講の条件の補足：人材開発支援助成金を使う場合

• ✓OFF-JT（通常の業務と区別して行う研修）で合計10時間以上が要件です。この研修は合計10時間以上になるよう組んでおり、対象になり得るのは研修（OFF-JT）の部分です。settings.json 設定代行など訓練以外の費用は助成の対象外になり得るため、お見積りでは訓練部分と分けてお示しします。受講者1人あたりの限度額があるほか、事業内訓練の場合は部外講師の謝金に実訓練1時間あたり3万円（消費税込み）の上限があります。
• ✓中小企業事業主が人材開発支援助成金（事業展開等リスキリング支援コース）の要件を満たし、審査で支給決定された場合は、料金のうち訓練にかかる費用について、経費の最大75%が助成されます（大企業は60%）。助成金は訓練後の審査を経て支給されるため、受講料はいったん全額のお支払いが必要です。
• ✓令和8年8月3日の改正（経過措置あり）で、同コースのDX化・GX化に関する訓練のうち、職務に間接的にしか必要でない内容や職業人に共通する内容は対象外となり、受講回数の上限（同一の労働者につき1年度3回）のうち、eラーニングによる訓練（ほかの実施方法と組み合わせる場合を含む）は1回までになりました（厚生労働省リーフレット）。対象になり得るかは訓練内容などほかの要件にもよるため、労働局への事前相談をおすすめします。
• ✓当社は申請の代行をしません。当社が行うのは、計画届に記載する訓練内容・カリキュラム情報のご提供と、研修側で発行する書類（カリキュラム・講師の経歴・見積書・受講記録・修了証明・領収書など）のご用意まで。申請書類（計画届・支給申請書）の作成・提出代行は社会保険労務士の業務のため、代行が必要な場合は社会保険労務士にご依頼ください。

※ 支給の可否と金額は労働局の審査で決まります。